Anul financiar 2025 s-a încheiat, iar datele publicate de Ministerul Finanţelor arată că UNIFARM a înregistrat una dintre cele mai consistente redresări din rândul companiilor de stat cu rol strategic. Evoluţia companiei între 2021 şi 2025 indică o schimbare profundă a structurii financiare şi operaţionale, realizată într-o perioadă în care presiunea asupra sistemului sanitar a rămas ridicată. Procesul de stabilizare şi reconstrucţie a fost coordonat de directorul general dr. Adrian Marius Dobre, sub conducerea căruia compania a trecut de la vulnerabilitate financiară la un nivel solid de funcţionare.
În 2021, UNIFARM se afla într-o situaţie dificilă. Cifra de afaceri era de 79,27 milioane lei, datoriile restante depăşeau 1,26 miliarde lei, capitalurile proprii se situau la –708,35 milioane lei, iar capitalul social era de doar 4,27 milioane lei. Aceşti indicatori reflectau o companie cu o structură financiară dezechilibrată şi cu o capacitate operaţională limitată. În anii următori, direcţia managerială a vizat reducerea presiunilor istorice, reorganizarea fluxurilor interne şi consolidarea bazei patrimoniale.
Rezultatele raportate pentru 2025 arată o schimbare semnificativă. Cifra de afaceri a crescut la 274,43 milioane lei, de 3,46 ori mai mare decât în 2021. Datoriile restante au fost eliminate integral, ajungând la 0 lei. Capitalurile proprii au trecut în zona pozitivă, atingând 162,21 milioane lei, iar capitalul social a fost majorat la 492,96 milioane lei. Aceste evoluţii indică o redresare financiară completă, bazată pe măsuri de disciplină bugetară, recuperare a creanţelor, optimizare operaţională şi recapitalizare.
Productivitatea muncii a reprezentat un alt indicator relevant al schimbării. În 2021, valoarea era de 1,50 milioane lei pe angajat, iar în 2025 a ajuns la 4,04 milioane lei, o creştere de aproximativ 170%. Comparativ cu media marilor companii de stat, care a scăzut în aceeaşi perioadă, UNIFARM a înregistrat un nivel de productivitate de peste şase ori mai mare decât media sectorului public analizat. Această evoluţie arată o utilizare mai eficientă a resurselor interne şi o reorganizare a activităţilor operaţionale.
Ritmul de creştere a fost susţinut. Rata medie anuală de creştere a cifrei de afaceri în perioada 2022–2025 a fost de 40,67%, un nivel ridicat pentru o companie de stat. Creşterea veniturilor a avut loc simultan cu eliminarea datoriilor restante şi cu consolidarea capitalurilor proprii, ceea ce indică o strategie de dezvoltare echilibrată, orientată spre stabilitate pe termen lung.
Pentru sistemul de sănătate, această evoluţie are relevanţă directă. UNIFARM este un actor strategic în aprovizionarea cu medicamente şi materiale sanitare, iar stabilitatea financiară a companiei contribuie la predictibilitatea fluxurilor de aprovizionare şi la capacitatea de reacţie în situaţii critice. Rezultatele din 2025 arată că instituţia a revenit la un nivel de funcţionare care îi permite să îşi îndeplinească mai eficient rolul public.
Directorul general dr. Adrian Marius Dobre a subliniat în mai multe rânduri că redresarea companiei a fost rezultatul unui proces etapizat, bazat pe măsuri clare şi pe o abordare pragmatică. Într-o declaraţie recentă, acesta a afirmat: „Obiectivul nostru a fost să readucem compania într-o zonă de stabilitate şi să construim o bază solidă pentru anii următori. Am urmărit rezultate măsurabile şi o disciplină financiară strictă.”
Referindu-se la eliminarea datoriilor restante, acesta a precizat: „Reducerea presiunilor istorice a fost esenţială. Fără această etapă, compania nu ar fi putut funcţiona eficient şi nu ar fi putut susţine un ritm de creştere constant.”
În ceea ce priveşte direcţia viitoare, dr. Dobre a menţionat: „UNIFARM trebuie să rămână o companie predictibilă şi eficientă. Rezultatele din 2025 arată că acest lucru este posibil şi că avem capacitatea de a consolida rolul nostru în sistemul de sănătate.”
În 2026, UNIFARM se prezintă ca o companie stabilizată, cu indicatori financiari solizi şi cu o capacitate operaţională semnificativ îmbunătăţită. Evoluţia din perioada 2021–2025 confirmă o schimbare structurală, realizată printr-un management orientat spre eficienţă, disciplină şi reconstrucţie instituţională.
Medikatv.ro
