Forvis Mazars, lider internaţional în servicii de audit, fiscalitate şi consultanţă, prezintă astăzi rezultatele Barometrului anual C-suite şi perspectivele mediului de afaceri pentru 2026.
Bazat pe cel mai amplu sondaj global realizat până în prezent de companie, studiul C-suite arată că adaptabilitatea în afaceri este considerată cheia succesului. Cercetarea, care a cuprins opiniile a peste 3.000 de executivi din 40 de ţări şi teritorii, relevă o creştere a încrederii liderilor (cu şase puncte faţă de anul precedent). Aceştia îşi revizuiesc strategiile şi accelerează planurile, iar 69% dintre companii majorează investiţiile în toate domeniile de activitate (creştere de cinci puncte).
De fapt, toate cele zece priorităţi strategice principale ale executivilor C-suite evidenţiază o schimbare fundamentală în strategiile de afaceri pentru 2026. Principalele concluzii arată:
- Transformarea IT/tehnologică se află pe primul loc în agendă: trei sferturi dintre companii la nivel global au deja implementată o strategie de transformare tehnologică.
- Liderii se adaptează la concurenţă şi tarife: aproape un sfert dintre liderii de afaceri se concentrează pe adaptarea la concurenţă şi tarife (a doua cea mai importantă prioritate strategică), reflectând o schimbare a priorităţilor pe măsură ce incertitudinea globală devine noua normalitate.
- Planurile de extindere internaţională se diversifică: Canada, Germania, Franţa şi China concurează acum cu SUA ca principalele destinaţii vizate de executivii C-suite, reflectând o abordare tot mai variată a extinderii internaţionale.
- Agilitatea operaţională devine tot mai importantă: a urcat două locuri şi este acum al treilea factor cel mai probabil să influenţeze strategiile, situându-se totodată printre primele cinci domenii de investiţii pentru transformare.
- Inteligenţa artificială redefineşte forţa de muncă: aceasta creează şi înlocuieşte locuri de muncă, iar 80% dintre lideri şi-au restructurat echipele în ultimii doi ani pentru a susţine adoptarea AI.
Aflaţi mai multe despre rezultatele studiului şi perspectivele experţilor.
Ca răspuns la aceste rezultate recente, Mark Kennedy, Partner, Chief Clients & Markets Officer, Forvis Mazars, a declarat: „Incertitudinea este acum norma, însă liderii răspund prin adaptabilitate, investiţii curajoase şi un accent pe transformarea bazată pe tehnologie. Cercetarea noastră arată că succesul în 2026 va depinde la fel de mult de adaptabilitate, cât şi de ambiţie. Cele mai inovatoare organizaţii îmbrăţişează schimbarea, investesc în oameni şi tehnologie şi îşi reimaginează strategiile pentru a rămâne înaintea perturbărilor şi a concurenţei.”
Deşi incertitudinea şi perturbările la nivel global au dus la o uşoară scădere a creşterii anticipate a veniturilor (82% comparativ cu 85% în 2025), oportunităţile rămân numeroase chiar şi în contextul provocărilor, iar liderii sunt încrezători că îşi construiesc organizaţii pregătite pentru viitor.
Rezultatele arată că optimismul privind creşterea viitoare rămâne ridicat, 92% dintre executivi menţinând nivelul înregistrat în 2025. Pentru al patrulea an consecutiv, incertitudinea economică (42%) se află în fruntea listei factorilor cei mai susceptibili să încetinească creşterea, urmată îndeaproape de creşterea concurenţei (32%) pentru al doilea an consecutiv. În acelaşi timp, inteligenţa artificială (40%) şi factorii economici (38%) sunt identificaţi drept tendinţele cu cel mai mare potenţial de impact asupra afacerilor în 2026.
Aceste riscuri şi oportunităţi noi sau accentuate influenţează schimbarea planurilor şi priorităţilor liderilor la nivel global. Transformarea tehnologică rămâne principala prioritate (39%) pentru al patrulea an consecutiv, însă reprezintă doar o parte a strategiei. Aproape un sfert dintre lideri (24%) îşi adaptează modelele de afaceri şi strategiile pentru a contracara creşterea concurenţei şi perturbările recente cauzate de tarife. În acelaşi timp, extinderea internaţională rămâne o prioritate (23%), însă nu în pieţele care dominau anterior.
Transformarea prin tehnologie
Transformarea bazată pe tehnologie rămâne obiectivul principal şi prioritatea de top a executivilor C-suite la nivel global. De fapt, 94% dintre lideri se aşteaptă ca investiţiile în transformarea tehnologică să le crească profitul într-un an. Inteligenţa artificială se află în centrul atenţiei - este principala tendinţă cu cel mai mare impact asupra afacerilor (40%), cel mai important domeniu de investiţii (76%), iar 80% dintre lideri şi-au restructurat echipele pentru implementarea AI. Totuşi, aceasta face parte dintr-o viziune mai largă de transformare a afacerilor prin tehnologie. Analiza datelor şi automatizarea reprezintă revoluţii continue, iar la baza întregii tranziţii se află necesitatea constantă a securităţii.
Adaptarea la concurenţă şi tarife
Creşterea concurenţei şi perturbările din comerţul global modelează, de asemenea, agendele strategice ale liderilor de afaceri la nivel mondial. Aproape un sfert dintre executivii C-suite consideră aceasta o prioritate strategică de top, situând-o pentru prima dată pe locul al doilea. În acest context, efectele iniţiale ale modificărilor tarifare devin vizibile după aproximativ nouă luni, pe măsură ce ajustările determină organizaţiile să caute eficienţă în costuri, să inoveze prin noi oferte şi să pătrundă pe pieţe noi.
O schimbare de direcţie în extinderea internaţională
La nivel global, se observă o uşoară scădere a numărului de ţări în care companiile îşi extind operaţiunile, două din cinci firme reducându-şi planurile de extindere internaţională în ultimul an. Cu toate acestea, barometrul arată că peste jumătate dintre companii au adăugat noi ţări în planurile de expansiune şi că majoritatea acestor planuri ar trebui să se concretizeze în următorul an sau doi. Destinaţiile pentru extinderea internaţională se schimbă, în special în afara SUA, Canada, Germania, Franţa şi China devenind acum la fel de importante şi atractive pentru afaceri.
Aproape nouă din zece executivi C-suite din România sunt optimişti cu privire la creşterea din 2026
Liderii de afaceri din România rămân remarcabil de optimişti pentru 2026, 86% dintre executivii C-suite estimând creştere, uşor sub media globală de 92% şi în scădere uşoară faţă de 90% în 2025. Deşi încrederea este puternică la nivel local, executivii români sunt mai prudenţi decât omologii lor globali, reflectând presiunile economice şi operaţionale specifice regiunii.
Creşterea veniturilor urmează aceeaşi tendinţă. Puţin peste jumătate dintre executivii români (54%) raportează venituri în creştere, o scădere semnificativă faţă de 82% anul trecut, comparativ cu 82% dintre liderii globali care raportează în continuare creştere a veniturilor. Datele evidenţiază impactul mai puternic al incertitudinii economice (54%) şi creşterii costurilor cu energia (44%) asupra companiilor româneşti, subliniind provocările specifice ţării, pe lângă factorii globali, cum ar fi incertitudinea economică (42%) şi creşterea concurenţei (32%).
„În România, observ că liderii de afaceri accelerează transformarea digitală la fel ca omologii lor din întreaga lume. În acelaşi timp, aceştia sunt foarte concentraţi pe restructurare, gestionarea costurilor şi respectarea reglementărilor. Este evident că executivii români abordează aceste provocări cu prudenţă: stimulează inovaţia, dar se asigură că organizaţiile rămân reziliente în faţa presiunilor economice. Abordarea lor reflectă un focus constant pe creştere, susţinut de o activitate puternică de investiţii, două treimi dintre companiile româneşti majorând investiţiile financiare şi în capitalul uman pentru a sprijini transformarea în curs.”, a menţionat Dino Ebneter, Country Leader, Forvis Mazars în România.
Inteligenţa artificială continuă să modeleze mediul de afaceri, fiind identificată de 40% dintre respondenţii români ca o tendinţă cheie - în concordanţă cu perspectiva globală. În acelaşi timp, costurile şi penuria de energie (36%) amplifică presiunile locale. Totuşi, încrederea în gestionarea acestor evoluţii s-a temperat: doar 22% dintre liderii români se simt „foarte încrezători”, comparativ cu 43% la nivel global, indicând o provocare mai accentuată în transformarea priorităţilor strategice în rezultate concrete.
Tendinţele de investiţii rămân solide. Două treimi dintre companiile româneşti îşi cresc investiţiile în capital financiar şi uman (65%), uşor sub media globală de 69%, semnalând un angajament continuu pentru dezvoltarea capacităţilor care vor susţine creşterea şi transformarea, în ciuda presiunilor curente.
Per ansamblu, liderii români rămân optimişti, dar succesul în 2026 va depinde de adaptabilitate: echilibrarea investiţiilor cu gestionarea costurilor, navigarea volatilitaţii energetice şi valorificarea tehnologiei şi talentelor pentru a construi organizaţii mai reziliente şi pregătite pentru viitor - reflectând priorităţile globale, dar răspunzând totodată provocărilor specifice României.
Despre studiu
C-suite barometer: outlook 2026 analizează opiniile, provocările şi priorităţile strategice ale liderilor C-suite din întreaga lume. Această cercetare independentă a fost realizată în octombrie şi noiembrie 2025 şi reflectă perspectivele a 3.012 lideri C-suite din organizaţii cu scop lucrativ, cu venituri anuale de peste 1 milion de dolari, din 40 de ţări.
Despre Forvis Mazars
Grupul Forvis Mazars SC este un membru independent al reţelei globale Forvis Mazars, o reţea de servicii profesionale, lider în domeniu. Operând ca un parteneriat internaţional integrat în peste 100 de ţări şi teritorii, Forvis Mazars Group se specializează în servicii de audit, taxe şi consultanţă. Parteneriatul se bazează pe expertiza şi înţelegerea culturală a peste 40.000 de profesionişti din întreaga lume, pentru a sprijini clienţi de toate dimensiunile, în fiecare etapă a dezvoltării lor.
Vizitaţi forvismazars.com pentru a afla mai multe informaţii.
Despre Forvis Mazars în România
În România, Forvis Mazars are o experienţă de 30 de ani în audit, consultanţă fiscală şi financiară, outsourcing şi sustenabilitate. Puterea noastră constă în oamenii cu care lucrăm – echipa locală cuprinde peste 370 de profesionişti.
Vizitaţi forvismazars.com/ro pentru a afla mai multe informaţii.
Conținutul acestui comunicat de presă este în întregime responsabilitatea autorului său. News.ro nu își asumă în niciun fel responsabilitatea pentru acuratețea informațiilor prezentate sau a modului de redactare a comunicatului.
