Ministra Muncii şi Solidarităţii Sociale Simona Bucura-Oprescu a discutat, miercuri, despre realizarea salarizării din sistemul public cu reprezentanţii reprezentaţii Avocatului Poporului, Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, Consiliului Legislativ, Consiliului Naţional al Audiovizualului, Autorităţii Electorale Permanente, Consiliului Economic şi Social, Institutului Naţional de Statistică, Agenţiei Naţionale pentru Sport, Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, Rezervelor Statului şi Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor.
Discuţiile au vizat aşezarea funcţiilor în ierarhia ocupaţiilor din sistemul public românesc dar şi felul în care pot fi create criterii de încurajare a performanţei reale la fiecare instituţie în parte, potrivit postării de miercuri, pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
Conform sursei citate, reprezentanţii instituţiilor au apreciat deschiderea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale pentru a crea un proiect de lege a salarizării în care să se ţină cont de toate situaţiile specifice fiecărei categorii de angajaţi ai sistemului public,
„Vechimea e importantă, dar nu e singurul criteriu care trebuie să definească experienţa. Este nevoie şi de elemente care să încurajeze performanţa în sistemul public pentru că astfel răspundem mai bine nevoilor pe care românii le au. Acum este momentul în care respectul faţă de muncă să fie încurajat”, a afirmat Simona Bucura-Oprescu, potrivit sursei menţionate.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
