Borza explică de ce STB angajează vatmani în timp ce a disponibilizat 800 de angajaţi în insolvenţă: Avem conducători auto care stau 6 sau 7 luni pe an în concedii medicale şi de odihnă. Din 12 luni, vin 4-5 luni, trebuie acoperit deficitul

Borza explică de ce STB angajează vatmani în timp ce a disponibilizat 800 de angajaţi în insolvenţă: Avem conducători auto care stau 6 sau 7 luni pe an în concedii medicale şi de odihnă. Din 12 luni, vin 4-5 luni, trebuie acoperit deficitul

Administratorul judiciar al STB, Remus Borza, a explicat vineri de ce STB angajează vatmani în timp ce a disponibilizat 800 de angajaţi în procesul de insolvenţă, el arătând că sunt conducători auto care stau 6 sau 7 luni pe an în concedii medicale şi de odihnă şi din 12 luni, vin 4-5 luni, astfel că trebuie acoperit deficitul cu noi angajaţi. Ciprian Ciucu, primarul Capitalei, a afirmat că lui, personal, pe acest subiect, i se pare paradoxal şi contraintuitiv să mai angajeze STB, din moment ce dă afară.

Administratorul judiciar al STB, Remus Borza, a fost întrebat despre faptul că printre cele 800 de persoane afectate de concedieri se numără vatmani şi şoferi, iar ieri STB a anunţat că scoate la concurs şi alte posturi tot pentru vatman şi şofer şi care e logica acestor decizii.

”Logica este să scăpăm de nişte oameni care au călcat pe bec şi să aducem alţii curaţi. Asta e o logică. Pleacă cei care au probleme, abateri disciplinare, cercetaţi penal, probleme cu alcoolul, probleme de conduită. Şi da, avem 67 de concursuri chiar pe poziţii de şofer şi de vatman, care erau demarate încă dinainte”,a spus Borza, el arătând că sunt în perioada de interviuri.

 

”Se derulează aceste proceduri, trebuie să întinerim efectivele. Media de vârstă în STB este de 56 de ani, am încercat să promovăm oameni tineri pe funcţii de conducere. Avem 11 ingineri până în 40 de ani pe autobaze, pe cele 8 autobaze şi avem 19 ingineri până în 40 de ani pe cele 11 depourii. (..) Deci trebuie să aducem sânge proaspăt în instalaţii”, a mai precizat Borza.

”Avem conducători auto care stau şi şase şi şapte luni pe an în concedii medicale şi concedii de odihnă. Din 12 luni vin 4-5 luni, dar noi plătim 12 luni. În acele luni sau acele zile când lipsesc, trebuie să acoperim deficitul cu alţi salariaţi, cu alţi colegi”, a explicat Borza.

La rândul lui, primarul Ciprian Ciucu a afirmat că lui, personal, pe acest subiect, i se pare paradoxal şi contraintuitiv să mai angajeze STB, din moment ce dă afară.

”O să vreau şi eu să văd care sunt motivele pentru care angajăm, pentru că mai devreme s-a spus că sunt 1.250 de mijloace de transport în comun, în traseu, zilnic şi avem 4.300 de vatmani”,a spus Ciucu.

viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.

Recomandările editorilor
Ultima oră