Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) susţine că declaraţiile unor reprezentanţi ai puterii executive în sensul că asociaţiile profesionale ale magistraţilor ar da o interpretare abuzivă şi inechitabilă dispoziţiilor OUG nr. 20/2016 privind salarizarea sunt "inadmisibile şi regretabile", putând genera o dispută nedorită între magistraţi şi alte puteri ale statului. Reacţia CSM vine după ce ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, a spus, miercuri seară, că nu ar fi echitabil ca la salarii de 10.000 de lei să se aplice o creştere de 18 la sută, iar interpretările asociaţiilor de magistraţi sunt abuzive.
"Apreciem ca inadmisibile şi regretabile declaraţiile publice ale unor reprezentanţi ai puterii executive în sensul că asociaţiile profesionale ale magistraţilor ar da o interpretare abuzivă şi inechitabilă dispoziţiilor OUG nr. 20/2016. Reamintim că această interpretare a fost adoptată inclusiv de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii şi ordonatori principali şi secundari de credite din sistemul judiciar. Declaraţiile menţionate pot fi de natură a genera dispută nedorită între magistraţi şi alte puteri ale statului", susţin reprezentanţii CSM.
Consiliul reaminteşte că îşi menţine poziţia adoptată în şedinţa din data de 23 august, potrivit căreia dispoziţiile ordonanţei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice sunt aplicabile şi familiei ocupaţionale "Justiţie”.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
6 iunie - Maratonul Energiei
Ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat, miercuri, că OUG 20/2016 privind salarizarea bugetarilor nu se aplică şi magistraţilor, afirmând că o creştere cu 18 la sută a salariilor acestora nu este un obiectiv al Guvernului în acest moment, actul referindu-se la medici şi profesori, şi nu este cazul unei "dispute" între Guvern şi magistraţi pe această temă.
"Sectorul justiţiei nu este scos din interpretarea noastră legată de inechităţi. Această ordonanţă clarifică faptul că nu poate fi vorba de acea creştere de 18%. În acelaşi timp însă, nu exclude sectorul judiciar. Orice altă inechitate care provine de la interpretarea sau aplicarea cadrului legal inexistent, lucruri care ţin de doctorate, toate celelalte prevederi se aplică sectorului judiciar şi cred că această antagonizare care a fost întreţinută de anumite asociaţii de magistraţi nu face cinste rolului important de reformă şi responsabilitate pe care acest sector îl are în dezvoltarea României", a spus Pîslaru.
El a apreciat că nu ar fi echitabil să se aplice o majorare de 18 la sută unor salarii de peste zece mii de lei.
"Mie mi se pare că sunt lucruri mult mai importante în acest moment pe care trebuie să ne concentrăm în sectorul de justiţie decât acela de a cere, în condiţiile în care practic pentru asistenţi sociali sau administraţie publică locală noi avem o dificultate în a acorda 100-200 de lei peste salariul minim, avem acum o problemă în care - faceţi singuri calculele ce înseamnă 18 la sută la salarii care sunt peste 10 mii de lei - şi nu este echitabil acest lucru în acest moment, iar interpretările sunt mai degrabă abuzive", a adăugat Dragoş Pîslaru.
Asociaţiile de magistraţi i-au solicitat, miercuri, premierului Dacian Cioloş, într-o scrisoare deschisă, să nu modifice Ordonanţa 20/2016 privind salarizarea, ci să aplice actul normativ în forma în care a fost adoptat, în vederea eliminării inechităţii şi discriminarii salariale în rândul diverselor categorii sociale, avertizând că, în caz contrar, sunt pregătite să apere, "în mod democratic" principiul nediscriminării.
OUG 20/2016 a fost emisă pentru a rezolva problemele din salarizarea medicilor şi profesorilor, însă magistraţii au considerat că textul ar trebui să se refere şi la ei, pentru a rezolva inechităţile din sistem.
"Asociaţiile profesionale ale magistraţilor din România - AMR, UNJR, FJR şi APR -, susţinute de aproape 2.000 de magistraţi semnatari, vă solicită să nu modificaţi OUG 20/2016, ci să aplicaţi acest act normativ în forma în care a fost adoptat în vederea eliminării inechităţii şi discriminării salariale în rândul diverselor categorii sociale", i-au scris magistraţii premierului Dacian Cioloş.
Ei susţin că intenţia ministrului Justitiei Raluca Prună, de modificare a OUG 20/2016, în vederea excluderii efectelor hotărârilor judecătoreşti din procesul de egalizare a salariilor, va perpetua o situaţie de inechitate în rândul personalului bugetar, ceea ce va conduce la încărcarea instanţelor cu alte mii de litigii.
Asociaţiile profesionale avertizează că în cazul în care Guvernul Cioloş va adopta un act normativ care va perpetua inechitatea, magistraţii sunt pregătiţi să apere principiul nediscriminării "în mod democratic, utilizând toate mijloacele legale ce garantează statul de drept".
UNJR, una dintre asociaţiile care semnează scrisoarea, arată că solicitarea vine după ce, în 29 august, ar fi avut loc o întâlnire “cu uşile închise” între ordonatorii de credite din justiţie (ICCJ, CSM, IJ, DNA, PG, MJ) în cadrul căreia, la iniţiativa ministrului Raluca Prună, s-ar fi convenit asupra unui artificiu juridic, astfel încât diferenţele salariale dintre magistraţi să nu fie eliminate.
Magistraţii i-au mai spus premierului Cioloş că i-au solicitat ministrului Justiţiei, Raluca Prună, “să aplice de îndată OUG 20/2016, cu atât mai mult cu cât aceasta trebuia să rezolve o problemă gravă nu doar din sistemul judiciar, ci şi din sistemul bugetar în general, unde mii de bugetari reclamă în justiţie încălcarea principiului «pentru muncă egală, plată egala», principiu ce exprimă egalitatea de tratament şi interzicerea discriminării”.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
