MInistrul Muncii, Simona Bucura Oprescu se întâlneşte cu reprezentanţii Comisiei Europene şi cu cei ai Băncii Mondiale, săptămâna viitoare, pentru discuţii privind legea salarizării, au precizat surse guvernamentale. Principiul legii este o parte fixă şi o parte variabilă a salariului, care să cuprindă sporurile, acordate pe criterii de performanţă.

Distribuie pe Facebook Distribuie pe Twitter Distribuie pe Email

Săptămâna viitoare va avea loc o întâlnire a noului ministru al Muncii, Simona Bucura Oprescu, cu Comisia Europeană şi Banca Mondială, pentru discuţii privind legea salarizării, proiect la care s-a lucrat în cadrul ministerului. Proiectul urmează să fie trimis la Banca Mondială pentru a se calcula impactul bugetar.

Potrivit surselor, în ultima perioadă au avut loc discuţii cu structurile profesionale şi ocupaţionale, pe marginea proiectului privind salarizarea iar legea îşi propune să atenueze inechităţile între categoriile profesionale dar şi în interiorul acestor categorii.

Ministrul Muncii doreşte ca principiul legii salarizării să fie o parte fixă şi o parte variabilă, care să cuprindă sporurile, acordate pe criterii de performanţă.

Astfel, prin lege se propune atât eliminarea discrepanţelor dintre salarii dar şi stimularea performanţei.

În privinţa pensiilor speciale, ministerul aşteaptă decizia CCR de săptămâna viitoare. În cazul declarării neconstituţionale a legii sau parţial neconstituţională, ministerul este pregătit să vină rapid cu modificările cerute de Curte, iar Parlamentul să se reunească într-o sesiune extraordinară pentru a adopta modificările.

Legea pensiilor este de asemenea în lucru la minister, care a realizat trei variante. Se doreşte ca legea să respecte principiul contributivităţii.

viewscnt
Urmărește-ne și pe Google News

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.