Câştigul salarial mediu brut, în septembrie 2026, a fost 9.532 lei, cu 35 de lei (0,4%) mai mare decât cel înregistrat în luna august, a anunţat, joi, Institutul Naţional de Statistică (INS), în timp ce câştigul salarial mediu net a atins 5.717 lei, în creştere cu 0,5% faţă de luna august. Potrivit reprezentanţilor INS, septembrie este a 15-a luna consecutivă de scădere a salariului real an/an. Raportat la septembrie 2025, câştigul salarial mediu net a crescut cu 5%. În septembrie, cele mai mari valori ale ale câştigului salarial mediu net au fost înregistrate în activităţi de programare şi activităţi de consultanţă în tehnologia informaţiei (13.513 lei) şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (13.336 lei).
”În luna septembrie 2026, câştigul salarial mediu brut a fost 9.532 lei, cu 35 lei (0,4%) mai mare decât cel înregistrat în luna august 2026. Câştigul salarial mediu net a fost 5.717 lei, în creştere cu 29 lei (+0,5%) faţă de luna august 2026. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de programare şi activităţi de consultanţă în tehnologia informaţiei (13.513 lei) şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (13.336 lei), iar cele mai mici în alte activităţi de servicii (2.982 lei) şi în pescuit şi acvacultură (3.005 lei)”, anunţă, INS într-un comunicat de presă.
INS arată că, faţă de luna septembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 5%.
Indicele câştigului salarial real a fost 98,5% în luna septembrie 2026 faţă de luna septembrie 2025 şi de 99,7%, faţă de luna august 2026. Raportat la octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 234,5%, cu 0,6 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna august 2026.
INS precizează că în cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, cât şi de rata inflaţiei.
În luna septembrie 2026, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a crescut comparativ cu luna august 2026, ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
În acelaşi timp, creşterile câştigului salarial mediu net s-au datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 au fost raportate astfel: 13,4% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, respectiv cu 12,7% în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului; între 5,5% şi 10,0% în extracţia minereurilor metalifere, activităţi de servicii anexe extracţiei, fabricarea produselor din tutun, industria metalurgică, tăbăcirea şi finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor, activităţi ale direcţiilor (centralelor), birourilor administrative centralizate; activităţi de management şi de consultanţă în management.
De asemenea, a fost consemnat un avans între 2,5% şi 4,5% în alte activităţi industriale, activităţi de servicii privind forţa de muncă, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, activităţi de programare şi activităţi de consultanţă în tehnologia informaţiei, activităţi de închiriere şi leasing, alte activităţi extractive, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, fabricarea de mobilă, transporturi pe apă, fabricarea echipamentelor electrice, activităţi asociative diverse. Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna august 2026 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de prime ocazionale, drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost determinate de nerealizările de producţie ori de încasările mai mici (în funcţie de contracte/proiecte). Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 au fost următoarele: cu 9,3% în activităţi de jocuri de noroc şi pariuri; între 5,5% şi 7,0% în activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune; înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, activităţi juridice şi de contabilitate; între 2,5% şi 5,0% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, activităţi de difuzare şi transmitere de programe, agenţii de ştiri şi alte activităţi de distribuţie de conţinut, intermedieri financiare, cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii, activităţi auxiliare pentru intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii.
INS arată că în sectorul bugetar s-au înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net comparativ cu luna precedentă în sănătate şi asistenţă socială (0,5%), respectiv în administraţia publică (0,2%). Câştigul salarial mediu net a crescut uşor comparativ cu luna precedentă în învăţământ (1,0%), potrivit datelor INS.
Medikatv.ro
