Dr. Lorelei Nassar, chirurg oromaxilofacial şi implantolog la Clinica dr. Lorelei Nassar a afirmat, marţi seară, că fiecare angajator poate obţine 400 de euro lunar pentru angajaţi, bani care să fie folosiţi pentru sănătate sau antrenamente şi săli de sport. Medicul a explicat că aceasta este o prevedere a Codului Fiscal despre care prea puţini angajatori ştiu.
"400 de euro pe an per angajat reprezintă o cheltuială deductibilă pentru orice angajator pentru sănătate sau pentru antrenamente şi sălile de sport. De reţinut, a nu se confuza dacă se cheltuiesc 400 de euro pe an pentru sănătate, nu se pot cheltui încă 400 pentru sălile de sport. Acesta este un barem ce reprezintă cheltuială deductibilă pentru orice angajator din România. Să ne aducem aminte ce înseamnă practic cheltuială deductibilă. Înseamnă că eu, ca angajator, voi scădea, dacă agreez cu angajaţii mei să se facă această investiţie sau dacă am construit logistica astfel încât ea să fie prevăzută în baremul salarial, deci înseamnă că eu ca şi angajator voi scădea din profitul net 400 de euro pe an în fiecare an şi astfel, cu ajutorul acestui demers, voi plăti taxe mai puţine către stat", a declarat Lorelei Nassar, marţi seară, la Medika TV.
Lorelei Nassar a precizat că există o prevedere în Codul Fiscal în acest sens.
"Nu este o lege separată, ci este doar o prevedere a Codului Fiscal. Dacă firma cumpără aceste abonamente medicale şi acest venit este, şi banii sunt 100% deductibili pentru firmă şi neimpozabili pentru angajat, nu se plăteşte CASS sau impozit în această limită. Condiţia obligatorie este ca şi suma lunară, cum ar fi adunată cu alte beneficii extrasalariale, cum ar fi pensiile, pilonul 3 sau abonamentele la sală, trebuie să se încadreze în plafonul global de 33% din salariul brut al angajatului, respectiv conform reglementărilor în vigoare, ce depăşeşte pragul. Dacă abonamentul costă mai mult decât aceşti 400 de euro pe an, angajatul poate să-şi achite singur diferenţa", a adăugat Lorelei Nassar.
Medikatv.ro
