Dr. Cîrstoveanu, despre cât de greu e să găseşti asistenţi cu experienţă: Lumea crede că e ca la piese/E nevoie de 10 asistenţi medicali la ATI nou-născuţi/8 bebeluşi aşteaptă să ajungă la ”Marie Curie”/Ce spune asistenta şefă cu 35 de ani de experienţă

Dr. Cîrstoveanu, despre cât de greu e să găseşti asistenţi cu experienţă: Lumea crede că e ca la piese/E nevoie de 10 asistenţi medicali la ATI nou-născuţi/8 bebeluşi aşteaptă să ajungă la ”Marie Curie”/Ce spune asistenta şefă cu 35 de ani de experienţă

Un număr de 22 de posturi au fost deblocate pentru secţia de ATI nou-născuţi de la Spitalul ”Marie Curie” din Capitală. Vor fi organizate curând concursurile de angajare. Va fi dificil însă să găseşti asistenţi medicali cu experienţă, aşa cum este nevoie pe această secţie de mare complexitate, spune Dr. Cătălin Cîrstoveanu. Dacă la început lipseau 7 asistente, acum este nevoie de 10 asistenţi medicali. Între timp, au mai decis încă trei să părăsească spitalul. După ce Direcţia de Sănătate Publică a aprobat cererea medicului de a reduce numărul de locuri în secţie de la 27 la 22, tocmai din cauza numărului insuficient de asistenţi medicali, mai mulţi bebeluşi au fost transferaţi spre alte spitale. Scade calitatea îngrijirilor în contextul creat de lipsa personalului medical, atrage atenţia medicul Cătălin Cîrstoveanu.

"Nu mai sunt minus 8 asistenţi, sunt minus 9 sau minus 10, 20% din asistentele noastre au dispărut de aici şi nu am putut să angajăm nimic din noiembrie anul trecut. Iar noi am redus cu 20% numărul de locuri, aproximativ.

Noi i-am trimis de-a valma, prin maternităţi, prin spitale, i-am rugat pe colegi ca cei care nu erau rezolvaţi finalmente, i-am rugat, unii i-au luat intubaţi, într-o stare intermediară, în sfârşit, nu au fost finalizate problemele, pe unii i-am rugat să se întoarcă la a doua operaţie, altfel duceam la luni de zile până eliberam ce este aici, aşa în 7-10 zile am fost aproape gata să preluăm un copil. Am început să preluăm copii, dar pleacă unul, ca să vină unul, asta e ceea ce se întâmplă.

Acum avem două cazuri pe care aşteptăm să le preluăm, malformaţii cardiace. La fiecare raport de gardă de dimineaţă ne întrebăm care e mai bine şi unde să-l trimitem, în care spital, nu se mai pune problema să-l trimitem în siguranţă, să vedem că părinţii sunt învăţaţi, educaţi, nici nu se mai pune problema, practic am cam scăzut din calitatea îngrijirii, când vorbim de calitatea îngrijirii înseamnă şi educaţia părinţilor, este foarte importantă, să urmărim până la ultimul aspect, până la imunizări pentru pacientul cu boală cardiacă, până să-i facem traseul, să explicăm tot, să vedem că nutriţia este cum trebuie, este foarte complicat, practic am scăzut din calitate ca să facem locuri", a explicat medicul.

Asistenţii cu experienţă sunt foarte greu de găsit. Şi, atrage atenţia dr. Cîrstoveanu, odată cu personalul insuficient poate apărea şi problema creşterii numărului de infecţii intraspitaliceşti.

"Veţi vedea cât de greu este, o să mă întrebaţi peste un an de zile câte din cele 10 care lipsesc am reuşit să angajăm. Lumea crede că este ca la piese, ai făcut încă o valvă, o roată, le-ai pus pe bandă şi s-a făcut asistentă. Nu este aşa, nu este aşa, educaţia este extrem de importantă şi fiecare om este diferit.

Daţi un search pe Google sau ChatGPT şi întrebaţi, understaff units (n.red. secţii fără personal suficient), care sunt riscurile pentru aşa ceva, şi o să vedeţi, primul risc înseamnă infecţii de spital, şi or să zică apoi, de ce au crescut infecţiile de spital, sută la sută au legătură aceste lucruri cu secţii understaff iar toată România e understaff şi al doilea lucru, profesional, scade îngrijirea, nu mai faci medicamentul la ora care trebuie, nu mai faci urmărirea care trebuie, efecte secundare? Mai ai timp să vezi, să urmăreşti, să stai lângă pacient să vezi cum s-a comportat, ce a făcut? Scade îngrijirea, calitatea îngrijirii. E vorba şi de urmărirea monitorizării, să stai cu ochii-n patru la pacient, să vezi dacă e stabil sau instabil, vine din sala operatorie, sau este cu o boală gravă, cu insuficienţă multiorganică, astea sunt lucruri pe care oamenii nu le înţeleg", a explicat pentru News.ro medicul Cătălin Cîrstoveanu, şeful secţiei de ATI nou-născuţi de la Spitalul "Marie Curie" din Capitală.

Ce spune Carmen Daniela Dudău, asistent coordonator al secţiei de ATI Nou-Născuţi de la Spitalul Clinic de Urgenţă Marie Curie Bucureşti. Lucrează de 35 de ani în terapie intensivă, la "Marie Curie" şi spune că încă învaţă. Asistenţii cu experienţă fac diferenţa în situaţiile urgente, când trebuie să iei decizii rapid şi la administrarea tratamentelor complexe, dar nu numai în aceste situaţii.

"Experienţă se capătă şi cu ajutorul nostru, al celor vechi, pe secţie, îi instruim, şi suntem alături de ei în primele luni, în primii ani. Serviciul de aici este mai greu, consider eu. Un asistent preia un anumit număr de pacienţi, are de făcut proceduri complexe, de la monitorizări până la tratamente diverse, multe, complicate, trebuie să ştie dacă sunt compatibile, trebuie să întrebe, trebuie să colaboreze cu medicul îndeaproape, ei sunt în prima linie, practic, asistenţii noştri, legătura dintre doctori şi pacient, ei stau în permanenţă lângă pacienţi.

Tratamentele sunt atât de complexe, dacă nu eşti atent la toate detaliile, poţi greşi. De aceea este important să fie un asistent cu experienţă. Asistenţii obosesc, cei care lucrează de mulţi ani, ne pare rău că ne-au părăsit asistenţi care lucrează de 10-15 ani pe secţia noastră şi au ales să plece, dar cu siguranţă au obosit pentru că volumul de muncă este foarte mare, pauze nu sunt, uneori nici nu mănâncă sau mănâncă foarte târziu, nu au timp să bea apă, nu au timp să aibă grijă de ei şi pleacă epuizaţi de pe tură.

Se vede diferenţa între asistenţii aflaţi la început şi cei cu experienţă mai ales în situaţiile de urgenţă, care necesită decizii rapide, un asistent cu experienţă vede de la început, unul nou nu-şi poate da seama - pacientul acesta începe să se degradeze, începe să meargă prost.

Lucrez de 35 de ani dar încă învăţ, 35 de ani numai pe terapie intensivă, doar aici, la acest spital. Încă învăţ pentru că tot timpul apar lucruri noi, provocări noi, protocoale, medicamente noi, vrem să le meargă cât mai bine pacienţilor", a explicat Daniela Dudău.

Este foarte dificil să poţi organiza turele de asistenţi atunci când numărul lor este insuficient, spune asistenta şefă de la ATI nou-născuţi

"Trebuie să organizezi turele, să fie echilibrate, cu asistenţi mai tineri, cu asistenţi mai cu experienţă, asta trebuie să fie în fiecare zi.

Este cumplit, este peste puterile mele de a înţelege cum să laşi o asistentă să aibă grijă de 3 pacienţi critici, nu poţi, e foarte greu, avem norocul că sunt mulţi medici, şi medici rezidenţi care efectiv ne ajută şi cu transportul la blocul operator, şi pentru alte investigaţii, dar altfel nu am face faţă", a explicat pentru News.ro Daniela Dudău, asistent coordonator al secţiei de ATI Nou-Născuţi de la Spitalul Clinic de Urgenţă "Marie Curie" Bucureşti.

viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.

Află mai multe despre
Recomandările editorilor
Ultima oră