Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, afirmă, cu câteva zile înainte de finalul termenului de implementare a PNRR, că încă mai speră că legea salarizării unitare, jalon în acest plan, poate trece de votul Parlamentului. ”Înţelegerea mea este că, urmare a discuţiilor pe care le-am avut astăzi, vor avea nişte analize interne în această seară şi mâine dimineaţă, după care va fi o reuniune mai degrabă online cu liderii”, spune el.
Întrebat dacă şi-a luat adio de la legea salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, ministrul Dragoş Pîslaru a răspuns: "Nu!".
"Înţelegerea mea, după întâlnirea de la Cotroceni, de astăzi, este că în această seară partidele.... două partide au spus că ar susţine, USR şi PNL. Alte două partide, unul este mai degrabă sceptic, celălalt este foarte legat de poziţia sindicatelor, vorbesc de UDMR şi de PSD. Înţelegerea mea este că, urmare a discuţiilor pe care le-am avut astăzi, vor avea nişte analize interne în această seară şi mâine dimineaţă, după care va fi o reuniune mai degrabă online cu liderii", a afirmat Dragoş Pîslaru, luni seară, la B1 TV.
El a explicat că are semnale de la unele sindicate din sistemul de sănătate că acceptă legea, iar alte solicitări pot fi îndeplinite.
"La Sănătate, în condiţiile în care au 80% din tot personalul care câştigă, am reglat gărzile, am reglat continuitatea pe ture, nu mai pierde nimeni nimic, întrebarea este: care e problema? Problema e că ce? Că puteai să iei cu 3 miliarde în plus? Da, totdeauna există un aspiraţional pe care poţi să îl faci. (...) Avantajele legii salarizării sunt că există predictibilitate pentru cei din sectorul public, că nu mai se trezesc cu câte vreun grup din administraţie care să îşi obţină nişte beneficii prin amendamente sau legi speciale şi atunci când este o creştere a valorii de referinţă creşte pentru toată lumea, armonizat", a argumentat ministrul interimar al Muncii.
El a subliniat că urmează evaluarea Standard & Poor's, iar în acest context Ministerul Finanţelor este foarte precaut pentru ca bugetul planificat pentru salariile publice să nu fie depăşit, de aceea valoarea de referinţă a scăzut de la 4.100 de lei, aşa cum s-a propus într-un proiect anterior, la 4.000 de lei.
Dragoş Pîslaru a reclamat o "campanie de panică" din partea sindicatelor, el spunând că încă există bugetari care cred că veniturile le vor scădea, în urma implementării Legii salarizării unitare, tocmai pentru că sunt victimele unor "campanii de manipulare".
