Ilie Bolojan: Legea salarizării, imperfectă cum este, corectează parţial dezechilibre

Ilie Bolojan: Legea salarizării, imperfectă cum este, corectează parţial dezechilibre

Premierul interimar Ilie Bolojan admite că legea salarizării unice a personalului plătit din fonduri publice nu este un proiect perfect, dar spune că România are nevoie de această lege pentru a corecta inechităţile din sistem. El atrage atenţia că, în cazul indexării pensiilor şi salariilor cu rata inflaţiei, lucru care va trebui să se întâmple, inechităţile s-ar accentua.

"Indiferent cine va fi în guvernare, la sfârşitul acestui an, nu-şi va mai putea permite să ţină salariile şi pensiile la nivelul actual, pentru că, trebuie să recunoaştem, inflaţia pe care am avut-o în această perioadă a afectat puterea de cumpărare şi este logic să existe o indexare a salariilor care să compenseze rata inflaţiei. Şi atunci revin. Dacă tot facem asta, gândiţi-vă ce se întâmplă dacă nu modificăm legea: actualele dezechilibre, printr-o indexare cu o rată a inflaţiei, vor fi şi mai mari. Deci, cei care au nivele de salarizare peste cele normale vor câştiga şi mai mult, iar cei care au nivele de salarizare sub nivelul normal vor câştiga şi mai puţin, raportat la cei care au salariile mai mari. Deci vom continua dezechilibrele. Legea de salarizare, imperfectă cum este, corectează parţial aceste dezechilibre. De ce? Pentru că cei care au astăzi un nivel de salarizare mai mare decât cel normal nu le vor scădea veniturile, îi vor aştepta practic pe ceilalţi, la care salariile sunt mai mici să le crească până ajung la un nivel normal, dar asta înseamnă că pentru aceşti oameni care sunt 60%, 70% din întreg sectorul bugetar, salariile ar urma să crească cu 10%, cu 15%, cu 20% şi se începe un proces de corectare a inechităţilor", a explicat Ilie Bolojan, luni seară, la B1 TV.
Premierul interimar a subliniat că, dincolo de corectarea inechităţilor, legea ar aduce României 770 de milioane de euro din PNRR, fiind jalon în acest plan.
Bolojan a explicat, de asemenea, că înţelege nemulţumirile unor categorii profesionale, însă a subliniat că fondul de salarii nu poate fi majorat cu mai mult decât poate suporta economia.
"Şi eu aş dori, şi cred că orice om politic raţional şi orice manager doreşte să asigure salarii cât mai bune la angajaţi, să asigure salarii cât mai bune în sectorul public în cazul unor responsabili politici, pentru că este normal, este de bun simţ, dar trebuie să vezi cât îţi poţi permite să faci asta. Şi noi, ca oamenii să înţeleagă, avem un fond de salarii de 166 de miliarde de lei anual, în total, în sectorul public, anul acesta, estimarea, şi acest fond de salarii îl putem creşte atât cât ne putem permite. Cât ne putem permite să creştem anul viitor, pentru că această lege ar intra în vigoare de la sfârşitul acestui an. Atât cât are posibilităţi economia ţării noastre în aşa fel încât să nu ne întoarcem iar în situaţia în care am ajuns în 2025, într-o fundătură. Şi toate calculele care sunt ţin de o indexare cu o rată a inflaţiei de puţin peste 7% acestui fond de salarii, ceea ce rezultă o anvelopă maximă de aproximativ 12 miliarde de lei. Deci România, indiferent cine este în guvernare, nu îşi poate permite să crească fondul de salarii cu mai mult de această sumă, pentru că doar atâta ne permite economia noastră", a afirmat premierul interimar.
viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.

Recomandările editorilor
Ultima oră