În România, meseriile tehnice sunt plătite mai bine ca oricând, însă percepţia copiilor şi părinţilor rămâne blocată în mentalităţi vechi: „munca manuală este ruşinoasă”. Aceasta este una dintre principalele concluzii prezentate în emisiunea „Viitor pentru România” de la Prima News.
Sudor sau mecanic auto: salarii uriaşe ignorate de tineri
„Un sudor bun sau un vopsitor auto câştigă astăzi mai mult decât preşedintele Camerei Deputaţilor”, spune Victor Balaş, preşedintele Asociaţiei Specialiştilor Auto din România.
Deşi salariile ajung la 2.500–3.500 de euro, copiii aleg joburi care sună „mai elegante”, dar sunt mult mai prost plătite.
Balaş povesteşte un exerciţiu pe care îl face în şcoli, la elevii de clasa a VI-a:
„Îi întreb: primiţi două oferte — director de marketing cu 800 de euro sau sudor cu 3.000. Ce alegeţi? 90% aleg marketingul. Pentru că meseria manuală e considerată inferioară.”
De ce fug elevii de meseriile care ţin societatea în viaţă
Copiii cred că prestigiul vine dintr-o meserie „de birou”, nu din una tehnică. Balaş le explică frecvent importanţa reală a meseriaşilor:
„Dacă eu, ca jurnalist auto, nu public revista 3 luni, nu e nicio dramă. Dar dacă gunoierul nu vine trei luni sau dacă nu ai mecanic, instalator, electrician, societatea se blochează.”
Mobilitatea meseriaşului: un avantaj major
Elevilor li se explică un alt beneficiu esenţial: meseria îţi oferă libertate globală.
„Dacă eşti avocat în România, nu poţi profesa în Bulgaria. Dar dacă eşti mecanic auto, poţi lucra oriunde: în Japonia, în Burkina Faso, în Canada. Meseria se transferă peste tot”, afirmă Balaş.
Copiii nu văd meseria ca pe un drum al succesului
Corina Atanasiu, deputat în Comisia pentru Învăţământ, consideră că sistemul educaţional nu le explică elevilor suficient de devreme avantajele profesiilor tehnice:
„Dacă vrem ca tinerii să aleagă meseriile care lipsesc României — mecanici, electricieni, sudori — trebuie să începem consilierea vocaţională încă din clasele a VI-a şi a VII-a. Copiii trebuie să vadă cu ochii lor cum se lucrează într-o fabrică.”
România are nevoie de 400.000 de lucrători tehnici
Deficitul de meseriaşi afectează întreaga economie. Balaş afirmă că multe firme nu mai găsesc personal calificat nici măcar pentru operaţiuni de bază. „De ani de zile aducem oameni din Asia pentru meserii pe care le puteam forma în şcoli”, spune acesta.
Meseria — drum spre succes, nu plan B
Concluzia experţilor este clară: România trebuie să schimbe mentalitatea publică şi să revalorizeze meseria ca profesie respectabilă şi bine plătită.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
