Bank of America cheltuie peste 250 de milioane de dolari pe an pentru a acoperi costul medicamentelor GLP-1 destinate slăbirii pentru angajaţii săi, considerând că investiţia va reduce cheltuielile medicale pe termen lung şi va îmbunătăţi starea de sănătate a personalului, transmite CNBC.
Directorul general Brian Moynihan a declarat că această cheltuială era practic inexistentă în urmă cu patru-cinci ani, însă acum reprezintă aproximativ 13% din bugetul anual de peste 2 miliarde de dolari alocat serviciilor medicale pentru cei circa 211.000 de angajaţi ai băncii.
”Cheltuim peste 250 de milioane de dolari pe medicamentele GLP-1 şi vedem un impact foarte pozitiv asupra angajaţilor”, a spus Moynihan.
Costuri mari, dar beneficii pe termen lung
Tot mai mulţi angajatori americani se confruntă cu explozia cererii pentru medicamente precum Ozempic şi Wegovy, care pot costa mii de dolari anual pentru fiecare pacient. Din acest motiv, multe companii au redus sau chiar au eliminat decontarea acestor tratamente.
Şeful Bank of America susţine însă că investiţia merită, chiar dacă o parte dintre angajaţi ar putea părăsi compania înainte ca aceasta să beneficieze pe deplin de economiile generate de o stare de sănătate mai bună.
Pe lângă accesul la tratament, banca oferă şi programe de consiliere pentru monitorizarea pierderii în greutate şi schimbarea stilului de viaţă.
Negocieri pentru reducerea costurilor
Moynihan a precizat că Bank of America îşi foloseşte dimensiunea pentru a negocia preţuri mai mici cu producătorii de medicamente şi administratorii programelor de beneficii farmaceutice.
Potrivit unui sondaj publicat în iulie de International Foundation of Employee Benefit Plans, 36% dintre angajatori acoperă în prezent medicamentele GLP-1 atât pentru diabet, cât şi pentru tratamentul obezităţii. Totuşi, costurile ridicate rămân principalul obstacol, aceste terapii reprezentând, în medie, 11,4% din totalul despăgubirilor medicale plătite de angajatori în 2026, faţă de 6,9% în 2023.
Producătorii Eli Lilly şi Novo Nordisk încearcă să extindă acoperirea acestor tratamente prin programe dedicate angajatorilor, în condiţiile în care preţurile actuale rămân dificil de suportat pentru mulţi pacienţi.




























