Administraţia Trump se pregăteşte să elimine oficial, marţi, unul dintre cele mai controversate programe implementate de fostul consilier Elon Musk în cadrul guvernului federal: emailul săptămânal denumit ”five things”, prin care angajaţii federali erau obligaţi să enumere cinci realizări din săptămâna precedentă, au declarat marţi două surse familiare cu situaţia, sub rezerva anonimatului, transmite Reuters.
Biroul pentru Managementul Personalului (OPM), agenţia responsabilă cu resursele umane în administraţia federală, urmează să transmită notificarea de sistare a programului către reprezentanţii HR din toate agenţiile guvernamentale, potrivit aceloraşi surse.
Măsura marchează o desprindere clară de iniţiativele impuse de Musk în perioada în care acesta a condus Departamentul pentru Eficienţă Guvernamentală, cu misiunea de a reduce bugetul federal şi numărul de angajaţi.
Deşi multe agenţii încetaseră deja, discret, respectarea cerinţei, decizia oficială semnalează încheierea unei etape tensionate, mai ales după conflictul deschis dintre Trump şi Musk izbucnit în iunie.
De la aliat la adversar politic
Musk, care a investit peste 250 de milioane de dolari pentru a sprijini campania lui Trump în alegerile din noiembrie, a fost iniţial lăudat de preşedinte la plecarea sa din funcţia publică în luna mai. Însă relaţiile s-au deteriorat rapid după ce Musk a criticat în termeni duri legea fiscală şi bugetul promovat de Trump, catalogându-le drept ”abominaţii”.
Drept răspuns, Trump a retras nominalizarea aliatului lui Musk, antreprenorul Jared Isaacman, pentru conducerea NASA, şi a ameninţat cu anularea unor contracte federale în valoare de miliarde de dolari cu firmele lui Musk.
Un program criticat şi ineficient
Emailul ”five things”, lansat în februarie, a fost justificat de Musk ca un instrument de creştere a responsabilităţii în administraţie, dar a fost primit cu ostilitate de către şefii de departamente, care s-au plâns că au fost luaţi prin surprindere de implementarea forţată în weekend. Mulţi angajaţi au semnalat confuzie şi mesaje contradictorii despre cum şi dacă trebuie să respecte noile reguli.
Scott Kupor, noul director al OPM numit în iulie, a sugerat încă de luna trecută că iniţiativa era ineficientă şi consumatoare de resurse.
”Este un proces extrem de manual şi neproductiv. Trebuie să ne întrebăm dacă oferă valoarea pe care o promitea la început,” a spus el. „.”
În contextul reorganizărilor interne din OPM şi al rupturii politice dintre Trump şi Musk, eliminarea oficială a emailului ”five things” este văzută ca un semnal al reconfigurării politicilor interne şi al distanţării de moştenirea lăsată de omul de afaceri în cadrul administraţiei federale.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
