Federaţia CulturMedia îi solicită noului ministru al Culturii negocieri urgente şi grile salariale echitabile

Federaţia CulturMedia îi solicită noului ministru al Culturii negocieri urgente şi grile salariale echitabile

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă „CulturMedia” îi solicită ministrului Culturii, Ioana Ciocan, să convoace de urgenţă organizaţiile sindicale reprezentative şi să îşi asume, în negocierile cu Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor, o propunere de salarizare care să elimine inechităţile dintre profesiile şi instituţiile culturale.

Federaţia solicită o primă întâlnire în cel mult 10 zile lucrătoare de la transmiterea solicitării şi prezentarea, în maximum 30 de zile, a grilelor propuse pentru Cultură, a simulărilor salariale şi a unui calendar de soluţionare a revendicărilor.

"Federaţia CulturMedia a protestat de Ziua Culturii Naţionale, a organizat acţiuni de Noaptea Muzeelor, inclusiv "Caravana Demnităţii", şi a înaintat propuneri în consultările privind salarizarea. Revenim asupra acestor revendicări înaintea reluării negocierilor pentru noua lege, pentru ca inechităţile contestate să nu fie preluate într-o nouă grilă. O responsabilitate concretă pentru noua conducere de la Ministerul Culturii Experienţa doamnei ministru Ioana Ciocan în organizarea expoziţiilor, management cultural şi educaţie artistică îi oferă cunoaşterea directă a muncii din spatele unui proiect cultural. O expoziţie se sprijină pe cercetare, conservare, restaurare, documentare, educaţie muzeală şi pe munca echipelor tehnice şi administrative. Succesul de public nu poate fi desprins de condiţiile în care lucrează aceşti profesionişti. Programul de guvernare include reducerea inechităţilor salariale din Cultură, refacerea serviciilor culturale locale, modernizarea bibliotecilor şi digitalizarea patrimoniului. Salutăm aceste intenţii şi solicităm ca obiectivele să aibă de la început o componentă salarială şi de personal, cu finanţare identificată. Bibliotecile redeschise au nevoie de bibliotecari, patrimoniul digitalizat are nevoie de specialişti, iar accesul publicului la cultură depinde de instituţii care îşi pot păstra angajaţii", au transmis sindicaliştii într-un comunicat de presă.

Aceştia îi solicită ministrului să susţină în Guvern un mandat pentru întregul sector: muzee, biblioteci, centre şi aşezăminte culturale, teatre şi instituţii de spectacole şi concerte, cu toate categoriile de personal necesare funcţionării lor.

Aceeaşi recunoaştere salarială pentru funcţii echivalente

Revendicarea centrală rămâne egalizarea coeficienţilor pentru funcţiile echivalente din muzee, biblioteci şi instituţiile de spectacole şi concerte, pe baza studiilor, gradului profesional, complexităţii şi responsabilităţii muncii. Specialiştii cu studii superioare, gradul IA - muzeografi, conservatori, restauratori, curatori, educatori muzeali, arheologi, arhitecţi, bibliografi, designeri, taxidermişti, fotografi şi arhivişti - trebuie să beneficieze de un coeficient egal cu cel al actorului IA. Solicitarea include bibliotecarii şi trebuie transpusă într-o ierarhizare coerentă pentru toate gradele şi treptele profesionale, de la debutant la nivelul superior de specializare. Reafirmăm reperul de minimum 2,90 solicitat de Federaţia "CulturMedia" pentru funcţiile de specialitate cu studii superioare, gradul IA.

Dacă noul proiect modifică baza de calcul sau scara coeficienţilor, revendicarea trebuie transpusă într-un nivel salarial cel puţin echivalent, verificabil prin simulări, fără diminuarea drepturilor aflate în plată. Egalizarea trebuie realizată prin creşterea salariilor categoriilor dezavantajate, fără reducerea salariilor din instituţiile de spectacole şi concerte. Cerem eliminarea diferenţelor nejustificate dintre instituţiile naţionale, judeţene şi locale pentru muncă egală sau de valoare egală. Responsabilitatea pentru patrimoniu şi competenţa profesională nu scad în funcţie de localitatea ori de autoritatea care finanţează instituţia.

Noua grilă trebuie să corecteze şi salarizarea personalului tehnic, administrativ, auxiliar şi de supraveghere.

"Solicităm recunoaşterea condiţiilor reale de muncă, posibilităţi efective de promovare şi un raport justificat între veniturile funcţiilor de conducere şi cele de execuţie. Corecţii salariale şi finanţare înaintea noii legi Inflaţia şi scumpirea alimentelor, energiei şi serviciilor au erodat puterea de cumpărare a salariaţilor. Cerem evaluarea pierderii puterii de cumpărare pe baza datelor oficiale şi negocierea unor corecţii salariale, cu prioritate pentru categoriile rămase în urmă. Calendarul anunţat pentru noua lege nu justifică amânarea tuturor măsurilor până în 2027", au subliniat reprezentanţii Federaţiei.

De asemenea, sindicaliştii afirmă că "Guvernul trebuie să identifice instrumentele legislative şi resursele bugetare pentru corecţii înaintea aplicării noii grile. Simulările trebuie prezentate pentru fiecare funcţie, grad profesional şi gradaţie de vechime, comparativ cu veniturile actuale, şi trebuie să arate separat salariul de bază, sporurile, valoarea de referinţă şi efectele etapizării. O creştere a coeficientului nu reprezintă o soluţie dacă este anulată prin reducerea bazei de calcul sau eliminarea altor drepturi. Munca în weekend şi în sărbători trebuie recunoscută şi compensată. Programul cu publicul al muzeelor şi bibliotecilor, spectacolele şi evenimentele culturale presupun frecvent activitate seara, sâmbăta, duminica şi în sărbători legale. Această muncă trebuie planificată, evidenţiată integral şi compensată. Deficitul de personal nu poate justifica ore lucrate care dispar din pontaj sau un repaus acordat numai pe hârtie".

Federaţia "CulturMedia" solicită şi modificarea restricţiilor care împiedică remunerarea corespunzătoare a acestei munci în instituţiile culturale şi reglementarea unui mecanism finanţat, adaptat programului lor.

"Totodată, cerem acordarea efectivă a timpului liber în termenul aplicabil şi respectarea drepturilor care pot fi acordate legal. Solicităm Ministerului Culturii şi Ministerului Muncii instrucţiuni unitare privind pontajul, repausul şi compensarea, pentru evitarea practicilor abuzive sau contradictorii. Instituţiile culturale au nevoie de specialişti şi de stabilitate Salariile necompetitive şi lipsa perspectivelor profesionale îndepărtează tinerii de profesiile culturale şi pun în pericol transmiterea competenţelor. Conservarea unui bun unic, restaurarea unei lucrări, cercetarea unei colecţii sau organizarea serviciilor unei biblioteci presupun calificări şi experienţă care nu se înlocuiesc prin simpla redistribuire a sarcinilor. Cerem inventarierea deficitului de personal, posibilitatea ocupării posturilor indispensabile, programe de formare şi mentorat şi finanţarea promovării profesionale. Aceste măsuri trebuie corelate cu bugetele instituţiilor, aplicarea contractelor colective de muncă şi investiţiile în digitalizare, educaţie culturală şi accesul publicului. Federaţia reprezintă şi salariaţi din mass-media, a căror muncă susţine informarea publicului şi transmiterea culturii. Apărăm drepturile profesionale şi salariale ale acestora prin reglementările şi contractele colective aplicabile fiecărei instituţii; revendicările privind grila unitară vizează personalul căruia i se aplică legislaţia salarizării din fonduri publice", au mai transmis ei.

Negocieri cu documente şi termene asumate Federaţia "CulturMedia" solicită Ministerului Culturii, Ministerului Muncii şi Ministerului Finanţelor:

1. Convocarea, în cel mult 10 zile lucrătoare de la transmiterea solicitării, a unei reuniuni cu organizaţiile sindicale reprezentative, în cadrul mecanismelor de dialog social prevăzute de Legea nr. 367/2022.

2. Transmiterea înaintea reuniunii a grilelor şi a documentelor de fundamentare existente, inclusiv a propunerilor deja înaintate pentru Cultură şi a stadiului lor de analiză.

3. Prezentarea, în maximum 30 de zile, a unei poziţii sectoriale discutate cu sindicatele, cu simulări pe categorii profesionale, impact bugetar şi răspuns motivat la revendicările Federaţiei.

4. Stabilirea unui calendar public pentru consultarea, adoptarea şi aplicarea noii legi, precum şi a măsurilor salariale intermediare şi a surselor de finanţare, inclusiv pentru instituţiile locale. 5. Consemnarea propunerilor şi răspunsurilor, desemnarea responsabililor şi verificarea periodică a îndeplinirii angajamentelor.

Dacă autorităţile refuză negocierea sau nu îşi asumă măsuri concrete, Federaţia anunţă că va propune sindicatelor afiliate reluarea protestelor, inclusiv pichetarea instituţiilor responsabile.

viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.

Recomandările editorilor
Ultima oră