Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, afirmă, marţi seară, după promulgarea legii care reformează sistemul de asistenţă socială, că aceasta a fost gândită să îmbunătăţească protecţia beneficiarilor atât în privinţa standardelor pe care furnizorii de servicii sociale trebuie să le îndeplinească, cât şi în privinţa finanţării.
Legea iniţiată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi adoptată de Parlament a fost promulgată, marţi, prin decret, de către Preşedintele României.
”Legea a fost gândită să îmbunătăţească protecţia beneficiarilor atât în privinţa standardelor pe care furnizorii de servicii sociale trebuie să le îndeplinească, cât şi în privinţa finanţării”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale.
Oficialii ministerului subliniază principalele modificări:
- Niciun serviciu social nu va mai putea funcţiona, nici măcar provizoriu, fără o verificare în teren efectuată de inspectorii sociali;
- Va fi înfiinţat registrul naţional electronic de evidenţă a persoanelor beneficiare de servicii sociale şi revizuit registrul electronic unic al serviciilor sociale, astfel inspectorii care fac verificările din teren vor avea, în timp real, toate datele necesare;
- Se modifică modalitatea de finanţare a serviciilor sociale pe principiul ”finanţarea urmează beneficiarul”, iar banul public este cheltuit transparent cu un traseu mai uşor de urmărit;
- Se consolidează rolul inspectorului social şi capacitatea funcţională a Inspecţiei Sociale;
- Se introduc sancţiuni penale pentru încălcările noii legislaţii, iar amenzile cresc de cinci ori, respectiv până la 100.000 de lei. Cele mai mari sancţiuni sunt aplicate în cazul în care centrul funcţionează fără licenţă sau în cazul în care este refuzat accesul inspectorilor sociali aflaţi în misiune de control;
- Este consolidat parteneriatul cu Avocatul Poporului, biserica şi cultele religioase, ONG-urile şi, în general, cu societatea civilă;
- Furnizorii de servicii sociale vor fi consiliaţi gratuit de către reprezentanţii ANPIS, astfel încât să cunoască toate obligaţiile pe care le au potrivit legislaţiei.
Ministerul Muncii transmite, de asemenea, că noua lege a presupus modificarea a şase acte normative.
”Urmează ca prevederile legislative să intre în vigoare o dată cu publicarea în Monitorul Oficial”, au mai transmis reprezentanţii Ministerului Muncii.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
Citește și...
