Inspecţia Muncii a dat, într-o săptămână, aproape 800 de amenzi şi avertismente angajatorilor care nu au asigurat măsurile minime pentru protecţia angajaţilor pe timp de caniculă, nepunând la dispoziţia lor apă, truse medicale complete, săruri pentru rehidratare şi neinformându-i despre măsurile care trebuie luate în perioadele cu temperaturi extreme.
Inspectorii de muncă au desfăşurat, în perioada 26 iunie - 4 august, controale la 1.814 agen'i economic, legate de modul în care sunt respectate prevederile referitoare la perioadele cu temperaturi extreme şi protecţia angajaţilor.
Astfel, au fost constatate 801 deficienţe, pentru care au fost aplicate 780 de sancţiuni - 762 avertismente şi 18 amenzi în valoare totală de 103.500 de lei.
12 iunie - Maratonul Energiei. Parteneri: ACUE, Hidroelectrica
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Depozitarul Central, Infinity Capital Investments, ROCA Industry, Sphera, Teraplast
17 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield, Globalworth, Imobiliare.ro, Nordis, Meta Estate
Potrivit inspectorilor, angajatorii verificaţi nu au asigurat apa şi sărurile pentru rehidratare pentru angajaţi, trusele medicale erau incomplete, tematicile de instruire pentru informarea angajaţilor despre măsurile care trebuie luate în perioadele cu temperaturi extreme erau necorespunzătoare, unele unităţi nu aveau desemnaţi salariaţi care să aplice măsurile de prim-ajutor şi nu existau instrucţiuni în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă referitoare la apicarea acestor prevederi.
”Pe lângă măsurile minimale pe care angajatorii au obligaţia să le asigure pe timp de caniculă şi pe care le-am anunţat de fiecare dată, este foarte importantă preocuparea acestora pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperaturi extreme. În vederea asigurării unor locuri de muncă sigure şi sănătoase trebuie sa ia următoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare şi control medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaţilor cu contraindicaţii pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme”, susţine Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
