Coreea de Sud a aprobat un proiect de lege prin care se reduce numărul de ore de muncă dintr-o săptămână pentru a se îmbunătăţi calitatea vieţii şi a scădea rata şomajului, scrie The Guardian.
Parlamentul sud-coreean a aprobat legea care va face ca numărul maxim de ore de muncă permis săptămânal să fie 52, în scădere de la 68. Legea va fi aplicată începând cu iulie 2018 şi va fi valabilă pentru companiile mari, urmând să fie aplicată şi pentru companiile mici în viitor.
Măsura este consecinţa unei promisiuni de campanie a preşedintelui Moon Jae-in, care a şi mărit salariul minim cu 16% în acest an.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
6 iunie - Maratonul Energiei
Companiile s-au opus, însă legea este văzută ca fiind necesară pentru a îmbunătăţi standardul de viaţă, a crea mai multe locuri de muncă şi a creşte productivitatea. Are, de asemenea, ca scop, creşterea ratei natalităţii, care a ajuns la cel mai scăzut nivel anul trecut.
O cultură a muncii excesive şi-a făcut loc în Coreea de Sud în urma creşterii economice în anii '80 şi '90 iar rata natalităţii s-a prăbuşit. Chung Hyun-back, ministrul egalităţii de gen şi al familiei, a spus că numărul de ore de muncă pe săptămână „este inuman de mare” şi că este un factor important în îmbătrânirea societăţii.
Numai Mexicul are o săptămână de lucru mai lungă decât Coreea de Sud la nivel mondial, conform datelor Organizaţiei pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
