Un raport realizat de compania de consultanţă şi audit PricewaterhouseCoopers (PwC), publicat marţi, arată că în stabilirea salariilor la BBC nu se face diferenţă între bărbaţi şi femei, dar că modul în care compania a hotărât sumele cu care îşi plăteşte angajaţii în general a fost „departe de a fi perfect”.