Sindicatul lucrătorilor din Muzeul Naţional de Istorie a României (MNIR) a transmis o scrisoare deschisă miniştrilor Muncii şi Culturii prin care solicită modificarea OUG 2/2017 astfel încât personalul muzeal să beneficieze de un tratament egal cu personalul din instituţiile de spectacol. În cazul în care nu le sunt rezolvate cererile, sindicaliştii ameninţă să declanşeze ”Protestul Centenarului fără Substanţă” şi ”Protestul Identităţii în Zdrenţe".
”Vă solicităm modificarea OUG 2/2017, în sensul includerii personalului muzeal, care să beneficieze astfel de un tratament egal cu personalul din instituţiile de spectacol. De asemenea, solicităm sprijinul şi susţinerea dumneavoastră astfel încât noua lege a salarizării unitare să reflecte în mod corect respectul cuvenit salariaţilor din muzee”, se arată în scrisoare deschisă transmisă celor două ministere.
Sindicatul MNIR se declară solidar cu personalul din muzeele din România şi anunţă proteste în cazul în care nu le sunt rezolvate solicitările.
”Sindicatul nostru, solidar cu personalul din muzeele din România lezat, frustrat, desconsiderat, în condiţiile în care au fost înfiinţate şi bugetate tot felul de sinecuri culturale care să organizeze festivităţile Centenarului, este hotărât ca,
în cazul în care nu se găseşte o rezolvare solicitării sale, să declanşeze «Protestul Centenarului fără Substanţă», «Protestul Identităţii în Zdrenţe», anunţă angajaţii din muzee, asigurând că ”forma de organizare a acestui protest ”nu va afecta, sub nicio formă, patrimoniul cultural mobil şi imobil pe care îl avem în păstrare şi administrare, conştienţi fiind de responsabilitatea misiunii noaste profesionale”.
Referitor la negocierile privind legea salarizării unitare, Sindicatul Lucrătorilor din Muzeul Naţional de Istorie a României, afiliat la Federaţia Alfa Art din cadrul CNS Cartel ALFA atrage atenţia asupra discuţiei privind ”proiectul salarizării unitare, care s-a purtat pe un document intern, doar prezentat pentru vizualizare, neexistând timpul necesar spre a face o analiză profesionistă şi pertinentă asupra prevederilor acesteia, ceea ce conduce la o atitudine generală de scepticism privind conţinutul acestuia”.
Sindicaliştii spun că ”apar o serie de incongruenţe şi neclarităţi care trebuie lămurite, lipsesc o serie de prevederi esenţiale (de ex. statutul şi salarizarea cercetătorilor din muzee, discrepanţe în salarizarea treptei 1A, a investigatorilor specifici); cifrele şi procentele de creştere vizualizate în documentul de lucru, chiar dacă par spectaculoase, atrag atenţia asupra unei stări de fapt dramatice, a salarizării din sistemul muzeal, sistem uitat de toate creşterile salariale din ultimii 15 ani”.
Sindicaliştii spun că ”lucrătorii din muzee reprezintă o categorie omisă de toate majorările salariale, pentru care inclusiv ”celebra” OUG 43/2016 a avut ca efect doar crearea unei falii imorale şi indecente între personalul de execuţie şi funcţiile de conducere: de exemplu un şef de secţie la Muzeul Naţional de Istorie, cu sau fără studii doctorale, beneficiază de o salarizare de patru ori mai mare faţă de un expert din subordine. Această categorie de specialişti, angajaţi în funcţii de execuţie, are însă o misiune foarte importantă: sunt chemaţi să descopere, să păstreze, să gestioneze şi să pună în valoare patrimoniul cultural al României (moştenirea şi identitatea ei culturale)”.
”Nu ne putem permite luxul de a aştepta calendarul şi eşalonarea intrării în plată propuse de noua lege a salarizării unitare, întrucât, pentru categoria profesională pe care o reprezentăm, acest lucru a devenit o problemă de supravieţuire”, au transmis membrii sindicatului MNIR.
Ei consideră că este necesar un tratament similar cu al celor din instituţiile de spectacol, prin promovarea unei ordonanţe de urgenţă asemeni OUG 2/2017.
”Acest lucru presupune un efort bugetar minim (aproximativ 4.700 de salariaţi în sectorul muzeal), întrucât ar trebui aplicată doar personalului de execuţie, salarizarea funcţiilor de conducere fiind deja soluţionată printr-un ”permanent repetabil miracol” unilateral. Suntem foarte bucuroşi pentru reuşita colegilor noştri din instituţiile de spectacol. În acelaşi timp, atragem atenţia asupra faptului că, în cazul personalului din muzee, angajaţii nu pot presta alte activităţi, ca profesie liberală, veniturile acestora provenind exclusiv din salarii”, subliniază membrii sindicatului MNIR.
”Suntem solidari cu celelalte categorii de bugetari, şi apelăm, la rândul nostru, la solidaritatea colegilor noştri din Educaţie, Sănătate şi Cercetare, cărora le susţinem în întregime revendicările, crezând cu tărie că o societate bolnavă şi cu un învăţământ subfinanţat nu va deveni niciodată generatoare şi consumatoare de cultură”, afirmă sindicaliştii.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
