Platforma WorkinRomania.gov.ro pentru angajarea muncitorilor străini este complet funcţională, după aproape două luni/ Fluxurile pentru înregistrarea şi autorizarea angajatorului, reluate

Platforma WorkinRomania.gov.ro pentru angajarea muncitorilor străini este complet funcţională, după aproape două luni/ Fluxurile pentru înregistrarea şi autorizarea angajatorului, reluate

Platforma WorkinRomania.gov.ro pentru angajarea muncitorilor străini este complet funcţională, la aproape două luni de când portalul nu mai putea fi folosit de către agenţiile de recrutare, ceea ce a blocat practic piaţa muncii din România. Începând de joi, funcţionează inclusiv fluxurile pentru înregistrarea angajatorului, autorizarea angajatorului şi depunerea cererii unice pentru vizele de lungă şedere de tip D/AM2. Portalul era indisponibil de la mijlocul lunii septembrie, după ce instanţa a suspendat lista meseriilor deficitare. Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM) anunţa recent că acesta urmează să devină complet funcţional cel târziu la mijlocul lunii noiembrie, lista meseriilor cu deficit de forţă de muncă fiind extinsă de la 289 la aproape 400 de profesii.

”Platforma WorkInRomania este complet funcţională, inclusiv fluxurile pentru înregistrarea angajatorului, autorizarea angajatorului şi depunerea cererii unice pentru vizele de lungă şedere de tip D/AM2”, potrivit unui anunţ postat pe site.
 
”Salutăm îndepărtarea blocajului juridic şi repunerea în funcţiune a portalului, un moment mult aşteptat de întreaga industrie şi, nu în ultimul rând, de mii de cetăţeni străini. Mulţumim Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale pentru deschidere şi dialog social. Sperăm ca şi celelalte disfuncţionalităţi să fi fost rezolvate între timp, iar procesul să funcţioneze de acum încolo stabil şi previzibil”, a declarat pentru News.ro Romulus Badea, presedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM).
 
În 30 octombrie, Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM) anunţa că portalul urmează să devină complet funcţional cel târziu la mijlocul lunii noiembrie, în urma dialogului cu reprezentanţii Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale. ”S-a agreat o soluţie tehnică şi legislativă a cărei implementare a demarat deja, portalul urmând să devină complet funcţional cel târziu la mijlocul lunii noiembrie", spuneau reprezentanţii patronatului.
 
PIFM arăta că soluţia propusă de Ministerul Muncii constă în emiterea a două ordine de ministru: primul va modifica metodologia de stabilire a listei profesiilor deficitare, iar al doilea va introduce noua listă extinsă. Astfel, plaja meseriilor deficitare se va extinde de la 289 la aproape 400 de ocupaţii. 
 
Reprezentanţii patronatului precizau că săptămânile în care portalul a fost nefuncţional au generat blocaje masive pentru sute de angajatori din toate sectoarele economice, de la construcţii şi HORECA, până la producţie şi servicii.
 
"Imposibilitatea derulării procedurilor a dus la sistarea proceselor de recrutare, pierderi financiare pentru companiile care depind de această resursă umană şi la un risc crescut ca lucrătorii străini aflaţi deja în proces de integrare să depăşească termenele legale fără vina lor", declara conducerea PIFM.
 
Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii au intrat în vigoare în 8 august, după ce platforma WorkinRomania.gov.ro a devenit operaţională, însă nu pentru mult timp. Acesta este primul sistem digital integrat prin care angajatorii, agenţiile de plasare a lucrătorilor străini şi autorităţile competente gestionează, într-un flux electronic unitar, principalele proceduri privind accesul străinilor pe piaţa muncii.
 
Platforma WorkInRomania a fost funcţională doar 38 de zile din cele 146 scurse de la termenul legal de operaţionalizare (27 mai), din cauza unor întârzieri administrative în adoptarea actelor normative secundare, dar şi a blocajului survenit în urma suspendării judiciare a Ordinului nr. 1073/2026 privind lista profesiilor deficitare.  
 
Cele mai afectate de nefuncţionarea portalului sunt companiile din construcţii, agricultură, industrie, HoReCa şi servicii, care oricum au un deficit important de personal.
viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.

Recomandările editorilor
Ultima oră