Guvernul României a aprobat, joi, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Ordonanţa de urgenţă care modifică şi completează Legea privind asigurările pentru şomaj şi măsurile active de ocupare a forţei de muncă. Astfel modificările vizează măsuri de sprijin pentru tineri, persoane vulnerabile şi angajatori, printre care o primă de stabilitate de 27.000 de lei pe o perioadă de doi ani, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată, cu condiţia menţinerii locului de muncă, creşterea pragului de vârstă pentru şomeri de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor de peste 50 de ani şi extinderea categoriilor de angajaţi pentru care angajatorii primesc subvenţii.
Potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Muncii, noile prevederi adaptează politicile de ocupare la realităţile actuale ale pieţei muncii şi răspund unor provocări concrete: şomajul de lungă durată, dificultăţile de integrare a tinerilor NEET, în căutarea primului loc de muncă, lipsa forţei de muncă în anumite zone şi nevoia de sprijin pentru persoanele aflate în situaţii vulnerabile.
O modificare importantă vizează introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată, un sprijin de 27.000 lei, acordat pe parcursul a 24 de luni, neimpozabil şi condiţionat de menţinerea locului de muncă, astfel: 1.000 lei lunar în primele 12 luni şi 1.250 lei lunar în următoarele 12 luni. Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.
„Astăzi avem o veste foarte bună de la Ministerul Muncii! Vom putea susţine financiar locurile de muncă pentru tineri! Pentru că o ţară are un viitor mai sigur atunci când tinerii au şansa de a munci şi de a-şi construi viaţa acasă. De aceea, am introdus în legislaţie prima de stabilitate: un sprijin de până la 27.000 de lei, acordat pe parcursul a doi ani, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată şi îşi păstrează locul de muncă. Sprijinul este acordat lunar: 1.000 de lei în primele 12 luni şi 1.250 de lei în următoarele 12 luni. Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile. Este o măsură simplă, dar importantă. Pentru că atunci când un tânăr îşi găseşte locul în muncă, îşi găseşte şi locul în societate”, a declarat ministrul Muncii, Petre-Florin Manole.
Alte măsuri prevăzute în Ordonanţa de Urgenţă adoptată, joi, de Guvern prevede creşterea pragului de vârstă pentru şomeri de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor de peste 50 de ani, extinderea categoriilor de beneficiari pentru care angajatorii pot beneficia de subvenţionarea locurilor de muncă, prin includerea mamelor cu cel puţin trei copii în întreţinere şi a persoanelor care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau alte măsuri neprivative, includerea întreprinderilor sociale de inserţie între angajatorii de inserţie şi simplificarea procedurii de evidenţă a şomerilor prin eliminarea obligaţiei reînnoirii periodice a cererilor.
De asemenea, ordonanţa clarifică conceptul de „persoană care face parte dintr-un grup vulnerabil”, în corelaţie cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială (persoane cu dizabilităţi, de etnie romă, tineri care părăsesc sistemul de protecţie a copilului, persoane fără adăpost, victime ale violenţei domestice sau ale traficului de persoane etc.), instituie posibilităţi de furnizare online a serviciilor de mediere, consiliere şi formare profesională, dar şi a celorlalte drepturi şi măsuri prevăzute de lege şi consolidează disciplina financiară, reglementând recuperarea sumelor încasate necuvenit şi eficientizând mecanismele de reîntregire a bugetului asigurărilor pentru şomaj.
Sursa citată menţionează că prin acet act normativ urmăreşte integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor aflate în dificultate, sprijinirea angajatorilor şi consolidarea coeziunii sociale, în acord cu obiectivele naţionale şi europene privind ocuparea şi incluziunea socială.
Medikatv.ro
