Federaţia sindicatelor din penitenciare anunţă că a sesizat Avocatul Poporului cu privire la legea salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, pe motiv că un Guvern demis nu poate face o astfel de reformă.
"Federaţia Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor (FSANP) a sesizat Avocatul Poporului cu privire la demersul Guvernului demis de a elabora şi promova noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice. Pentru FSANP, problema este simplă: un Guvern care şi-a pierdut mandatul nu mai poate deschide şantierul unei reforme salariale care afectează sute de mii de angajaţi din sectorul public, inclusiv poliţişti de penitenciare", anunţă, miercuri seară, FSANP.
Sindicaliştii argumentează că legea fundamentală "prevede că un Guvern al cărui mandat a încetat prin moţiune de cenzură poate face doar actele necesare administrării aspectelor publice", federaţia sindicală invocând, totodată, Codul administrativ potrivit căruia Guvernul interimar nu poate iniţia proiecte de lege şi nu poate promova politici noi.
"Salarizarea bugetarilor reprezintă una dintre cele mai sensibile politici publice ale statului, mai ales că produce inechităţi salariale majore în cadrul aceloraşi sectoare de activitate. FSANP atrage atenţia că acest proiect este prezentat ca o simplă consultare tehnică, deşi în realitate vorbim despre grile de salarizare, principii, fundamentări şi negocieri cu alte ministere, instituţii publice şi organizaţii sindicale făcute de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale care face parte din aparatul unui Guvern demis", susţin sindicaliştii.
Aceştia consideră că "niciun jalon european, nicio presiune de calendar şi nicio sumă invocată public că s-ar pierde nu pot transforma un Guvern demis într-un Guvern cu puteri depline".
Poliţiştii de penitenciare susţin că, pentru ei, viitoarea lege a salarizării unitare este, de fapt, "o nouă construcţie salarială peste o nedreptate veche, necorectată şi împinsă ani la rând de la un buget la altul prin ordonanţe de urgenţă care au «îngheţat» drepturi salariale".
FSANP consideră, de asemenea, că o "vulnerabilitate majoră" o reprezintă faptul că valoarea de referinţă salarială urmează să fie stabilită anual prin legea bugetului de stat, arătând că, dacă în anii următori această valoare va fi mai mică, se vor diminua salariile.
"Această formulă poate transforma salarizarea poliţiştilor de penitenciare într-un mecanism dependent de conjunctura bugetară, cu riscul ca drepturile angajaţilor să fie negociate anual, în funcţie de deficit, nu de valoarea salariului minim garantat sau de condiţiile de muncă ori de nivelul de trai. În plus, proiectul adânceşte diferenţele dintre sectoarele de activitate, iar sectorul administrativ din penitenciare riscă să fie lovit direct. FSANP solicită Avocatului Poporului să acţioneze rapid şi să sesizeze Curtea Constituţională a României (CCR) pentru a clarifica dacă un Guvern demis prin moţiune de cenzură poate construi, negocia şi împinge spre Parlament o lege a salarizării", mai susţine FSANP, în comunicatul dat publicităţii miercuri seară.
Medikatv.ro
