Lucrătorii europeni detaşaţi de angajatori într-un alt stat membru trebuie să primească acelaşi salariu ca şi localnicii, pentru că nu se cere să existe diferenţe de remunerare, pentru cei care realizează aceeaşi muncă, bazate doar pe naţionalitatea angajatului, se arată în textul reformei Directivei pentru lucrătorii detaşati, publicat de Comisia Europeană.