Procentul românilor din mediul urban care se declară mulţumiţi de locul lor de muncă este în creştere, de la 55% în 2016 la 61% în 2019, arată un studiu iSense Solutions, realizat pentru evenimentul Employer Branding Conference, în luna martie a anului curent.

Distribuie pe Facebook Distribuie pe Twitter Distribuie pe Email

Creşterea satisfacţiei la locul de muncă este şi mai vizibilă pe segmentul de tineri între 18 şi 23 de ani (77% anul acesta, versus 60% în 2016), cât şi pe segmentul 26-34 de ani (de la 58% în 2016 la 71% în 2019).

Totodată, un procent mai mare de angajaţi români din mediul urban spun că au activităţi interesante sau captivante la locul de muncă – 53% în 2019 faţă de 47% în 2016.

”De asemenea, a crescut numărul celor care afirmă că sunt bonusaţi atunci când fac o treabă bună, de la 25% în 2016 la 30% în 2019. În plus, mulţumirea faţă de beneficiile oferite de către angajator este şi ea în creştere, de la 23% acum 3 ani la 28% în prezent”, se arată în comunicat.

În ceea ce priveşte numărul de ore petrecut la muncă, acesta a scăzut uşor, de la 8,5 ore pe zi în 2016 la 8,3 în 2019. În plus, puţin peste jumătate dintre români (55%) vor o carieră la actualul loc de muncă. Procentul este în uşoară creştere faţă de 2016, când 51% declarau acest lucru.

”Motivele pentru care românii îşi doresc o carieră la locul actual de muncă sunt: pentru că îşi primesc salariul la timp (60%), pentru că se înţeleg bine cu colegii (59%), pentru că s-au pregătit în domeniul în care activează în prezent (52%), pentru că jobul este interesant (49%), pentru că simt că munca lor este utilă (44%) şi pentru că se simt respectaţi (43%)”, se arată în comunicat.

viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.