Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, anunţă, vineri, că indemnizaţiile brute lunare ale membrilor Consiliului de Administraţie al Societăţii Naţionale a Apelor Minerale (SNAM) au fost înjumătăţite, de la 8.130 de lei la 3.953 de lei, după ce a fost aplicată o formulă standard care ţine cont de dimensiunea companiei, de complexitatea activităţii, de situaţia financiară şi de responsabilităţile administratorilor. Potrivit lui Darău, SNAM a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de peste 4,26 milioane de lei. În urmă cu două zile, ministrul anunţa că la IAR Braşov, o companie „strategică pentru industria aeronautică şi de apărare, listată la Bursa de Valori Bucureşti, profitabilă şi cu o activitate cu un grad ridicat de complexitate”, indemnizaţiile membrilor CA au fost majorate substanţial.
"Sumele la SNAM au fost tăiate la jumătate. Tocmai am aplicat formula standard şi la Societatea Naţională a Apelor Minerale. Ţin la această schimbare generală de abordare: indemnizaţiile nu mai pot fi la întâmplare, ci trebuie să aibă legătură cu tipul companiei şi cu starea ei. SNAM ne arată cum funcţionează standardizarea în cazul unei societăţi care funcţionează pe pierdere: noua metodologie clară şi transparentă de la MEDAT aduce o tăiere de peste 50% a indemnizaţiilor Consiliului de Administraţie", anunţă, vineri, ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, Irineu Darău.
Potrivit acestuia, la Societatea Naţională a Apelor Minerale (SNAM), indemnizaţia brută lunară a unui membru al Consiliului de Administraţie scade de la 8.130 de lei la 3.953 de lei.
"Cum s-a ajuns aici? SNAM a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de peste 4,26 milioane de lei şi, conform metodologiei, pentru o companie aflată în această situaţie se aplică un coeficient de 0,5 la baza salarială de referinţă - ceea ce duce la o scădere drastică a remuneraţiei. Cum explicam anterior,, noua formulă de calcul nu a fost gândită pentru a creşte sau a reduce indemnizaţii în mod arbitrar, ci ţine cont de dimensiunea companiei, de complexitatea activităţii, de situaţia financiară şi de responsabilităţile administratorilor", precizează Darău.
Ministrul susţine că discuţia "nu trebuie să se oprească la cât câştigă membrii Consiliului de Administraţie", în condiţiile în care SNAM "deţine licenţele de exploatare pentru majoritatea zăcămintelor de apă minerală din România".
"Cu toate acestea, de prea mulţi ani, societatea a funcţionat ca un simplu intermediar pasiv: extrage apa şi o vinde mai departe către îmbuteliatorii privaţi - în timp ce se confruntă cu reţele de transport învechite, pierderi pe traseu, costuri operaţionale mari şi absenţa unei strategii de dezvoltare a unor branduri sau capabilităţi proprii de valorificare", explică ministrul Economiei.
În opinia ministrului, o astfel de companie "trebuie să facă mai mult decât să exploateze resursele pe care le are la dispoziţie şi trebuie să investească în modernizare, să reducă pierderile, să dezvolte noi surse şi să valorifice mai eficient potenţialul economic al apelor minerale".
"Spun din nou: statul trebuie să se comporte ca un acţionar responsabil şi să remunereze corect administratorii, dar şi să ceară performanţă şi în niciun caz să stabilească indemnizaţii în funcţie de cine ocupă o funcţie sau de cine l-a numit acolo. Creşterile şi reducerile trebuie să poată fi explicate prin aplicarea aceloraşi reguli, iar obiectivul - în cazul SNAM - este ca societatea să revină pe profit şi să genereze mai multă valoare pentru statul român. Trecerea de la pierdere la performanţă nu se va face prin pasivitate şi declaraţii, ci prin implicare şi decizii de management responsabile", mai spune Irineu Darău.
În urmă cu două zile, ministrul Economiei anunţa că a majorat de la 4.720 de lei la 20.400 de lei brut indemnizaţiile membrilor Consiliului de Administraţie al IAR Braşov, o companie "strategică pentru industria aeronautică şi de apărare, listată la Bursa de Valori Bucureşti, profitabilă şi cu o activitate cu un grad ridicat de complexitate".
Darău afirma că a semnat mandatul ca la IAR Braşov statul român "să sprijine performanţa în funcţie de indicatori obiectivi, nu de apropierea de un ministru sau altul, de un partid sau altul".
"Principiul pe care îl urmărim este simplu: administratori competenţi, indemnizaţii justificabile şi performanţă care poate fi măsurată", mai spunea Darău.
Medikatv.ro
