În martie, pentru a treia lună consecutiv, joburile din domeniile transporturi, finanţe-contabilitate şi inginerie au fost cele mai căutate de către angajaţii români, cu un volum total de peste 71.000 de căutări, în creştere cu 11% faţă de luna februarie, potrivit datelor transmise marţi de platforma BestJobs. Noutatea lunii martie vine din domeniul resurse umane, unde angajaţii au înregistrat peste 10.000 de căutări de joburi.

Distribuie pe Facebook Distribuie pe Twitter Distribuie pe Email

În luna martie, românii au continuat să-şi caute joburi noi, volumul de aplicări pentru un alt job crescând cu 12% comparativ cu luna februarie şi cu 20% faţă de nivelul din aceeaşi perioadă a anului trecut.

”Pentru a treia lună consecutiv, joburile în domeniile transport, financiar-contabil şi inginerie au fost cele mai căutate de către angajaţii români, cu un volum total de peste 71.000 de căutări, în creştere cu 11% faţă de luna februarie. Noutatea lunii martie vine din domeniul resurse umane, unde angajaţii au înregistrat peste 10.000 de căutări de joburi pe tot parcursul lunii”, se arată în comunicat.

Primele zece companii care au primit cele mai multe aplicări la joburile postate în luna martie a acestui an au fost Oracle România (1.941 aplicări), IKEA România (1.813 aplicări), Banca Transilvania (1.787 aplicări), ENEL (1.575 aplicări), Alpha Bank (1.564 aplicări), Deichmann (1.507 aplicări), Rompetrol (1.490 aplicări), Inditex (1.454 aplicări), British American Tobacco (1.443 aplicări) şi Societe Generale European Business Services (1.428 aplicări), potrivit companiei.

Şi în luna martie au existat candidaţi care au ales să aplice direct pe paginile de profil ale companiilor angajatoare de pe BestJobs.

”Astfel, companiile cu cel mai bun brand de angajator în luna martie au fost: Oracle, cu 139 de aplicări spontane, IKEA România, cu 113 de aplicări spontane, Innovation Experience, cu 196 de aplicări spontane, HRS Romania, cu 102 de aplicări spontane, WNS Global Services, cu 100 de aplicări spontane, British American Tobacco şi Manpower România, cu câte 98 de aplicări spontane fiecare, Continental Automotive Group Romania, cu 96 de aplicări spontane, Coca-Cola HBC Romania şi ENEL, cu 93 de aplicări spontane fiecare”, se arată în comunicat.

viewscnt

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.