Ministerul Muncii şi Ministerul pentru Consultare Publică anunţă, luni, că au pus în dezbatere publică proiectul de modificare a Legii privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social (CES), schimbările vizând, între altele, stabilirea de criterii pentru desemnarea tuturor părţilor din Consiliu, inclusiv pentru reprezentanţii societăţii civile.
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul pentru Consultare Publică şi Dialog Civic anunţă, luni, că au elaborat şi lansat în dezbatere publică proiectul de Lege privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social (CES) şi desemnarea reprezentanţilor României în Comitetul Economic şi Social European (CESE).
Reprezentanţii celor două ministere susţin că schimbările propuse vizează corectarea unor blocaje instituţionale, generate inclusiv de cadrul legal în vigoare.
"Deşi cadrul legal a mai suferit modificări în ultimii ani, în activitatea CES se constată disfuncţionalităţi care conduc la imposibilitatea emiterii unor avize care să reflecte consensul asupra legislaţiei cu impact socio-economic semnificativ", potrivit Ministerului Muncii.
Instituţia arată că, din cauza interpretării defectuoase a unor prevederi din actuala lege a CES şi din dorinţa de a continua "în mod artificial" mandatul membrilor în funcţie la acea dată, în perioada septembrie 2015 - august 2016 nu au fost validate mandatele reprezentanţiilor organizaţiilor societăţii civile.
"Pentru că nu a fost îndeplinită condiţia funcţională prevăzută de lege pentru activarea mandatelor noului plen (desemnat în septembrie 2015), CES a funcţionat cu vechiul plen, al cărui mandat a expirat în anul 2013", explică reprezentanţii Ministerului Muncii.
Noul proiect include principii referitoare la procedura de desemnare a reprezentanţilor sindicatelor, patronatelor şi organizaţiilor societăţii civile în CES: egalitatea reprezentării celor trei părţi în componenţa Consiliului Economic şi Social; autonomia părţilor în ceea ce priveşte desemnarea reprezentanţilor; similitudine între procedurile de desemnare a reprezentanţilor fiecăreia dintre părţi în Consiliul Economic şi Social, cu păstrarea specificităţii; reprezentarea domeniilor specifice Consiliul Economic şi Social; promovarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi; transparenţă în evaluarea dosarelor de candidatură; prevederi specific prinvind drepturile si obligatiile membrilor CES, inclusiv regimul incompatibilitatilor.
Iniţiatorii proiectului susţin că noua lege clarifică scopul CES, astfel încât acesta să devină, dintr-o structură tripartită de dialog social la nivel naţional, o structură de dialog civic, similară CESE.
Proiectul de act normativ vizează şi revizuirea atribuţiilor Plenului, Biroului executiv, Comisiilor permanente şi temporare, precum şi a Secretariatului tehnic şi clarifică statutul juridic al angajaţilor CES, aceştia fiind funcţionari publici sau personal contractual, funcţie de atribuţiile de serviciu, arată Ministerul Muncii.
"Având în vedere că în momentul de faţă nu există prevederi clare privind procedura de desemnare a reprezentanţilor sindicatelor, patronatelor şi organizaţiilor neguvernamentale în CESE, proiectul de Lege prevede că aceasta se realizează cu cel puţin 60 de zile înainte de expirarea mandatului membrilor în funcţie", potrivit iniţiatorilor proiectului.
Ministerul pentru Consultare Publică (în cazul altor organizaţii ale societăţii civile), respectiv Ministerul Muncii (în cazul sindicatelor şi patronatelor) realizează selecţia candidaturilor, urmând a le înainta premierului, care va face selecţia cu respectarea principiului egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi şi va înainta propunerile Consiliului Uniunii Europene în vederea numirii în CESE, mai arată autorii proiectului de lege.
CES este un organism consultativ al Parlamentului şi al Guvernului României în domeniile de specialitate stabilite de lege, instituţie publică de interes naţional, tripartită, autonomă, constituită în scopul realizării dialogului tripartit la nivel naţional dintre organizaţiile patronale, organizaţiile sindicale şi alte organizaţii ale societăţii civile.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
